 |
Hướng dẫn ứng tuyển
- Nhập thông tin ứng viên theo mẫu của LPBank. Tải mẫu tại đây
- Chọn nút NỘP ĐƠN bên trên để ứng tuyển.
- Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của LPBank (theo định dạng excel)
- Lưu ý:
+ Thỏa thuận về việc xử lý dữ liệu cá nhân tại nghị định 13/2023/NĐ-CP,
chi tiết tại đây
+ Ngân hàng chỉ thông báo đến ứng viên đủ điều kiện tham gia các vòng tuyển chọn.
+ Tùy theo chất lượng hồ sơ ứng tuyển và ưu tiên các ứng viên ứng tuyển sớm, Ngân hàng có thể bố trí phỏng vấn và kết thúc tuyển dụng bất cứ thời điểm nào.
1. Quản trị nợ và kiểm soát chất lượng tín dụng
- Xây dựng, triển khai và giám sát các quy trình, quy định về quản trị nợ đối với các khoản nợ trong hạn và nợ quá hạn dưới 90 ngày.
- Theo dõi, phân tích và báo cáo về chất lượng tín dụng, tiến độ thu hồi nợ, và các biện pháp xử lý nợ.
- Phân tích nguyên nhân dẫn đến nợ quá hạn, nợ xấu; đề xuất các biện pháp cải thiện và chế tài phù hợp.
- Thực hiện công tác cảnh báo sớm và phối hợp xử lý rủi ro tín dụng, đảm bảo an toàn hoạt động kinh doanh.
2. Kiểm soát tuân thủ trong hoạt động kinh doanh
- Xây dựng và triển khai các tiêu chí, công cụ kiểm soát tuân thủ trong hoạt động kinh doanh mảng KHCN.
- Kiểm tra, giám sát định kỳ và đột xuất nhằm phát hiện, xử lý sớm các vi phạm tuân thủ tại các ĐVKD.
- Đề xuất và tham gia xây dựng các biện pháp chế tài đối với các lỗi vi phạm; hỗ trợ triển khai hoạt động thanh tra, kiểm soát.
3. Quản trị rủi ro hoạt động
-Xây dựng các biện pháp ngăn ngừa rủi ro, chốt chặn kiểm soát phù hợp với khung quản trị rủi ro và pháp luật hiện hành.
- Phối hợp quản lý và đánh giá các rủi ro liên quan đến giao dịch thẻ, sản phẩm kênh số, và các sản phẩm dịch vụ khác.
- Nâng cao nhận thức về tuân thủ và rủi ro hoạt động thông qua đào tạo và truyền thông nội bộ.
4. Hỗ trợ vận hành và quản trị nội bộ
- Quản lý và vận hành các hệ thống hỗ trợ nội bộ cho NHBL
5. Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng/Phó phòng
1. Bằng cấp:
2. Kinh nghiệm chuyên môn:
HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ
Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).
Việc tuyển dụng tại LPBank là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lpbank.com.vn
Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.
|
|
|
Gia Lai
Hạn nhận hồ sơ: 15/03/2026
|
Kết nối với chúng tôi. Vì sao?
|
Bạn biết đến LPBank thông qua:
|
Hồ Chí Minh
Lương: Lương thỏa thuận
|
Hồ Chí Minh
Lương: Lương thỏa thuận
|
Hồ Chí Minh
Lương: Lương thỏa thuận
|
Hồ Chí Minh
Lương: Lương thỏa thuận
|
Hồ Chí Minh
Lương: Lương thỏa thuận
|
Hồ Chí Minh
Lương: Lương thỏa thuận
|
Hồ Chí Minh
Lương: Lương thỏa thuận
|
Hồ Chí Minh
Lương: Lương thỏa thuận
|
Hồ Chí Minh
Lương: Lương thỏa thuận