HO - Khối Quản trị rủi ro - Phó Giám đốc Khối Quản trị rủi ro (phụ trách Quản lý rủi ro)

Work Location Ha Noi

Job Level Vice Director

Job Type Permanent

Experiences 12 Years

Salary Negotiable

Nghiệp vụ Sales / Business Development, Customer Service, Accounting / Auditing / Tax, Human Resources, Banking, Risk Division, Executive management, Finance / Investment

Deadline to Apply 23/08/2025

Apply Now Not ready to apply?

Share Linkedin Twitter Save to my jobs

Hướng dẫn ứng tuyển

- Nhập thông tin ứng viên theo mẫu của LPBank. Tải mẫu tại đây
- Chọn nút NỘP ĐƠN bên trên để ứng tuyển.
- Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của LPBank (theo định dạng excel)

- Lưu ý:

+ Thỏa thuận về việc xử lý dữ liệu cá nhân tại nghị định 13/2023/NĐ-CP,
chi tiết tại đây
+ Ngân hàng chỉ thông báo đến ứng viên đủ điều kiện tham gia các vòng tuyển chọn.
+ Tùy theo chất lượng hồ sơ ứng tuyển và ưu tiên các ứng viên ứng tuyển sớm, Ngân hàng có thể bố trí phỏng vấn và kết thúc tuyển dụng bất cứ thời điểm nào.

Job Benefit

Insurance
Travel opportunities
Incentive bonus
Health checkup
Training & Development
Salary review

Job Description

Tham mưu và hỗ trợ Giám đốc Khối trong việc hoạch định chiến lược và định hướng tổng thể cho công tác quản trị rủi ro tại ngân hàng, bao gồm các mảng: rủi ro tín dụng, hoạt động, thị trường – thanh khoản, công nghệ thông tin, rủi ro tích hợp – mô hình và phòng chống rửa tiền. Chịu trách nhiệm thiết lập khẩu vị rủi ro toàn hàng, chỉ đạo xây dựng hệ thống cảnh báo sớm và giám sát hiệu quả công tác quản trị rủi ro tại các đơn vị.

1. Hoạch định chiến lược và xây dựng khung quản trị rủi ro tích hợp

- Xây dựng chiến lược quản trị rủi ro toàn hàng, khẩu vị rủi ro, mô hình kiểm soát

- Thiết lập hệ thống đo lường, kiểm soát và cảnh báo rủi ro tích hợp

2. Điều phối các mảng rủi ro chuyên sâu

- Chỉ đạo triển khai ICAAP, stress test, IRRBB, theo chuẩn Basel II/III

- Điều phối đánh giá rủi ro tín dụng, thị trường, thanh khoản, vận hành, CNTT và AML

3. Tư vấn chiến lược và kiểm soát nội bộ toàn hàng

- Tham mưu điều chỉnh quy trình, sản phẩm, chính sách kinh doanh gắn với kiểm soát rủi ro

- Tổ chức hướng dẫn triển khai các công cụ kiểm soát rủi ro tại đơn vị kinh doanh

4. Nhiệm vụ khác theo phân công
- Tham gia các chương trình chiến lược của ngân hàng về chuyển đổi số và quản trị rủi ro
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Giám đốc Khối hoặc Ban Điều hành

Job Requirement

1. Bằng cấp/Đào tạo

- Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Quản trị rủi ro, Toán tài chính, Kinh tế lượng. Tài chính, Ngân hàng, Quản trị rủi ro, Toán tài chính, Kinh tế lượng.

- Ngoại ngữ: Tiếng Anh Cấp độ 2: TOEFL 46-78 | IELTS 4.5-6.0 | TOEIC 605-780 hoặc tương đương

- Tin học: Sử dụng thành thạo MS Office (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm nghiệp vụ liên quan: công cụ đo lường rủi ro, hệ thống báo cáo quản trị, Excel nâng cao…

- Chứng chỉ khác (nếu có): FRM, CFA, hoặc tương đương.

2. Kiến thức

- Kiến thức chung:

Hiểu rõ cấu trúc kiểm soát 3 tuyến phòng thủ; vai trò giám sát điều hành rủi ro tại cấp chiến lược
Hiểu biết sâu về mô hình kinh doanh ngân hàng, sản phẩm tài chính, hành vi rủi ro hệ thống, thị trường và đối thủ

- Kiến thức chuyên môn:

Am hiểu về: Rủi ro tín dụng, vận hành, thị trường, thanh khoản, rủi ro chiến lược và tuân thủ theo Basel II/III
Am hiểu về: Các quy định của NHNN, Basel, Thông tư về QTRR, hệ thống chính sách nội bộ và báo cáo định kỳ

3. Kinh nghiệm

- Kinh nghiêm quản lý: Tối thiểu 07 năm công tác tại vị trí uản lý cấp cao về quản lý rủi ro hoặc kiểm soát nội bộ trong ngân hàng

- Kinh nghiệm chuyên môn: Kinh nghiệm ngân hàng trên 15 năm, trong đó tối thiểu 12 năm tại các mảng quản lý rủi ro hoặc kiểm soát nội bộ trong ngân hàng.

4. Kỹ năng

- Kỹ năng mềm:

Kỹ năng quản lý;
Kỹ năng quản lý sự thay đổi;
Khả năng đánh giá vấn đề và ra quyết định;
Kỹ năng thuyết trình và báo cáo;
Khả năng bao quát và chi tiết.

- Kỹ năng chuyên môn

Định hình khẩu vị rủi ro gắn với mô hình kinh doanh và điều kiện thị trường
Đọc hiểu dữ liệu, phân tích xu hướng, đề xuất kiểm soát chủ động
Điều hành hệ thống cảnh báo, đo lường rủi ro, quản lý giới hạn rủi ro
Tham mưu chiến lược, hỗ trợ vận hành, lan tỏa tư duy kiểm soát tới các đơn vị

- Thái độ, tính cách

Tư duy logic;
Tư duy số hóa và sáng tạo;
Năng động, chuyên nghiệp và đề cao sự tuân thủ;
Khả năng chịu sức ép, làm việc cường độ cao và tập trung cao độ;
Tính cam kết và gắn bó; Khả năng thích nghi và hòa nhập;
Có tư cách đạo đức, có tinh thần trách nhiệm, cầu tiến, nhiệt tình.

Job tags: HO - Khối Quản trị rủi ro - Phó Giám đốc Khối Quản trị rủi ro phụ trách Quản lý rủi ro

Current Job