An Giang - Các vị trí Chuyên viên, Giao dịch viên

Các vị trí tuyển dụng:

• Chuyên viên Khách hàng cá nhân
• Chuyên viên Hỗ trợ hoạt động
• Chuyên viên tổ Quản lý hành chính
• Chuyên viên Bảo hiểm
• Chuyên viên Xử lý nợ
• Chuyên viên Hỗ trợ kinh doanh Ngân hàng Số
• Giao dịch viên

----------------------------------------------

1. Chuyên viên Khách hàng cá nhân

Mô tả:

• Lập và thực hiện kế hoạch công việc cá nhân
• Thiết lập, phát triển quan hệ khách hàng cá nhân: Tìm kiếm, tiếp thị các sản phẩm cho vay của Ngân hàng tới khách hàng; bán chéo các sản phẩm, dịch vụ,...
• Thực hiện công tác kinh doanh đối với Khách hàng cá nhân: Tư vấn sản phẩm, thu thập hồ sơ, định giá TSBĐ, lập tờ trình tín dụng, quản lý khách hàng sau giải ngân, ...
• Thực hiện các công việc khác

Yêu cầu:

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên khối ngành kinh tế
• Kiến thức: Hiểu biết về văn bản pháp luật liên quan đến hoạt động cấp tín dụng.

2. Chuyên viên Hỗ trợ hoạt động (mảng Giám sát tín dụng)

Mô tả:

• Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh, bán hàng của cá nhân theo quy định căn cứ chỉ tiêu kinh doanh được giao.
• Kiểm tra, giám sát hoạt động cấp tín dụng tại Chi nhánh: Kiểm tra hồ sơ tín dụng;tuân thủ sau phê duyệt, quản lý sau cho vay (tình hình sử dụng vốn, tình hình kinh doanh của khách hàng, quản lý TSBĐ,…); lưu trữ hồ sơ; giám sát danh mục cho vay, bảo lãnh;…
• Thực hiện các công việc khác theo phân công

Yêu cầu:

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên khối ngành Kinh tế
• Kiến thức: Có hiểu biết chung về kinh tế, hiểu biết chung về hoạt động Ngân hàng Thương mại;
• Kinh nghiệm: Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tín dụng, thẩm định, quản lý rủi ro, hỗ trợ tín dụng,... trong ngân hàng.

3.Chuyên viên Hỗ trợ hoạt động (mảng hỗ trợ phát triển kinh doanh)

Mô Tả:

• Lập và thực hiện kế hoạch công việc cá nhân
• Thực hiện các công tác hỗ trợ phát triển kinh doanh tại Chi nhánh: Soạn thảo văn bản, hợp đồng tín dụng; công chứng hợp đồng; định giá TSBĐ, quản lý danh mục cho vay, tham gia công tác phát triển kinh doanh,…
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý

Yêu Cầu:

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên khối ngành kinh tế
• Kiến thức: Hiểu biết về văn bản pháp luật liên quan đến hoạt động cấp tín dụng.

4.Chuyên viên tổ Quản lý hành chính

Mô tả:

• Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh, bán hàng của cá nhân theo quy định căn cứ chỉ tiêu kinh doanh được giao.
• Thực hiện công tác hành chính: quản lý tài sản, công cụ dụng cụ; quản lý công văn đi - đến, con dấu, công tác hậu cần, đội xe, lễ tân khánh tiết,…
• Thực hiện công tác nhân sự: tính lương, bảo hiểm và các chế độ cho người lao động,…
• Thực hiện các công việc khác theo phân công

Yêu cầu:

• Bằng cấp: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Kinh tế (Tài chính - Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh, Thương mại...), Quản trị nhân lực, Quản lý hành chính, Luật.
• Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, lao động tiền lương tại các doanh nghiệp/ tại Ngân hàng.
• Kiến thức: Có kiến thức nền tảng về công tác nhân sự; Có kiến thức về các quy định liên quan đến công tác hành chính, quản trị văn phòng; Có hiểu biết và kiến thức xã hội; Hiểu biết về chất lượng và nguồn cung nhân sự trên địa bàn đơn vị hoạt động cũng như kiến thức về pháp luật liên quan như Luật Dân sự, Luật Lao động, Luật Thuế Thu nhập cá nhân, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật việc làm..

5. Chuyên viên Bảo hiểm

Mô tả:

• Lập và thực hiện kế hoạch công việc cá nhân
• Chủ động tìm kiếm, thiết lập quan hệ với các Khách hàng cá nhân thông qua các mối quan hệ cá nhân, diễn đàn, hội nghị, các danh mục khách hàng, các kênh thứ ba khác để tiếp thị sản phẩm, tham vấn cho Giám đốc chi nhánh các biện pháp tăng cường năng lực cạnh tranh và phát triển thị phần sản phẩm, dịch vụ bảo hiểm
• Thực hiện tư vấn, giao dịch, hướng dẫn khách hàng về các sản phẩm Bảo hiểm của các đối tác do LienVietPostBank là đại diện pháp lý phát hành.
• Đầu mối hoàn tất các thủ tục để phát hành hợp đồng Bảo hiểm và thực hiện chăm sóc, đôn đốc khách hàng đóng phí các năm tiếp theo
• Phối hợp cùng các thành viên trong ĐVKD lập và triển khai kế hoạch kinh doanh, bán hàng Bảo hiểm theo quy định căn cứ chỉ tiêu kinh doanh được giao
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

Yêu cầu:

• Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành liên quan đến Kinh tế
• Kinh nghiệm: Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tài chính - Ngân hàng - Bảo hiểm. Đối với nhân sự có kinh nghiệm trong hoạt động bảo hiểm ngân hàng chỉ yêu cầu tối thiểu kinh nghiệm 06 tháng làm việc
• Kỹ năng: Bán và chăm sóc khách hàng; giao tiếp và thuyết phục

6. Chuyên viên Xử lý nợ

Mô tả:

• Trực tiếp đánh giá và trình cấp có thẩm quyền phê duyệt cho các Đơn vị tại các khu vực quản lý  về những vấn đề liên quan đến việc xử lý nợ, thu hồi nợ và khai thác tài sản thu nợ bằng phương pháp tố tụng, phi tố tụng, phát mại tài sản… theo quy định của Ngân hàng
• Trực tiếp nhận hồ sơ  các khoản nợ có vấn đề để xử lý.
• Đầu mối đánh giá tổng kết công tác thu hồi nợ trình cấp có thẩm quyền.
• Thẩm định, đánh giá lại đề xuất phương án xử lý nợ có vấn đề thuộc Phân luồng Giải pháp xử lý được Ngân hàng quy định.
• Báo cáo cấp có thẩm quyền kết quả công tác xử lý nợ của các khoản vay được ngân hàng quy định.
• Tư vấn, Giám sát, kiểm tra việc thực hiện kế hoạch thu hồi nợ hoặc phối hợp với các phòng/ban liên quan kiểm tra việc quản lý, xử lý các khoản nợ có vấn đề, xử lý khai thác tài sản bảo đảm bằng giải pháp hợp lý.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao.

Yêu Cầu:

• Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên thuộc khối ngành kinh tế và ngành luật;
• Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thu hồi nợ trực tiếp;
• Trung thực, nhanh nhẹn, khéo léo, có sức khỏe, chịu được áp lực công việc
• Ưu tiên Nam

7.Chuyên viên Hỗ trợ kinh doanh Ngân hàng Số

Mô tả:

• Tư vấn giao chỉ tiêu và chủ động lập kế hoạch bán hàng;
• Thúc đẩy việc thực hiện chỉ tiêu, kinh doanh Ngân hàng Số tại ĐVKD;
• Phối hợp chăm sóc khách hàng để thuận lợi trong công tác bán chéo các sản phẩm của ngân hàng;
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp, lãnh đạo Phòng/ĐVKD.

Yêu Cầu:

• Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên (Tài chính, Ngân hàng, Ngoại thương, Kinh tế, thương mại...), .

• Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Thẻ, Ví điện tử tại các doanh nghiệp/ tại Ngân hàng.

• Kiến thức: Kiến thức chung về thị trường thẻ, thị trường Ví điện tử, cổng thanh toán, có kiến thức về sản phẩm tín dụng cá nhân, kiến thức xã hội thị trường, am hiểu về sản phẩm Thẻ, dịch vụ Ví điện tử, cổng thanh toán, thương mại điện tử, trả góp...

8.Giao dịch viên

Mô tả:

• Lập và thực hiện kế hoạch công việc cá nhân
• Thực hiện công tác phát triển Khách hàng tại quầy: gọi điện, tìm kiếm, tiếp thị các khách hàng huy động; bán chéo các sản phẩm dịch vụ,...
• Thực hiện các nghiệp vụ giao dịch Khách hàng: Thực hiện các giao dịch với khách hàng như gửi/rút tiền, chuyển khoản, thu đổi séc/ngoại tệ,...
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

Yêu cầu:

• Cá nhân: Tuổi: ≤ 25; Giới tính: Nữ (cao từ 1m58 trở lên); Ngoại hình ưa nhìn.
• Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành liên quan đến kinh tế
• Kỹ năng: Bán và chăm sóc khách hàng; giao tiếp và thuyết phục

Hồ sơ yêu cầu:

• Đơn đăng ký ứng tuyển hợp lệ là Đơn được ứng viên hoàn thiện theo đúng mẫu của Ngân hàng Bưu điện Liên Việt trên phần mềm MS Excel và đầy đủ thông tin, không viết chữ IN và không viết tắt;
• Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển: Địa điểm làm việc - Vị trí ứng tuyển - Họ tên ứng viên (VD: An Giang – CVKHCN - Nguyen Van A)
• Địa chỉ nộp Đơn ứng đăng ký ứng tuyển: tuyendungmiennam@lienvietpostbank.com.vn 
• Đặt tên tiêu đề email: Địa điểm làm việc - Vị trí ứng tuyển - Họ tên ứng viên
• Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm, chỉ nhận đơn ứng tuyển hợp lệ.
• Tải đơn ứng tuyển  tại góc trên bên phải jobsite (góc trên bên phải màn hình)

Lưu ý:

• Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).
• Các ứng viên đạt qua các vòng (sơ loại, thi nghiệp vụ,...) sẽ được Ngân hàng liên hệ mời tham gia các vòng tiếp theo thông qua điện thoại/Email/Tin nhắn. Kết quả tuyển dụng sẽ được thông báo đến các ứng viên tham gia tuyển dụng qua Email sau khi kết thúc chương trình tuyển dụng (thông thường từ 7 - 10 ngày làm việc).
• Việc tuyển dụng tại Ngân hàng Bưu điện Liên Việt là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
• Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email:thongbaotuyendung@lienvietpostbank.com.vn và thanhth1@lienvietpostbank.com.vn  
• Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng