 |
Hướng dẫn ứng tuyển
- Nhập thông tin ứng viên theo mẫu của LPBank. Tải mẫu tại đây
- Chọn nút NỘP ĐƠN bên trên để ứng tuyển.
- Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của LPBank (theo định dạng excel)
- Lưu ý:
+ Thỏa thuận về việc xử lý dữ liệu cá nhân tại nghị định 13/2023/NĐ-CP,
chi tiết tại đây
+ Ngân hàng chỉ thông báo đến ứng viên đủ điều kiện tham gia các vòng tuyển chọn.
+ Tùy theo chất lượng hồ sơ ứng tuyển và ưu tiên các ứng viên ứng tuyển sớm, Ngân hàng có thể bố trí phỏng vấn và kết thúc tuyển dụng bất cứ thời điểm nào.
1. Xây dựng kế hoạch công việc trong nghiệp vụ của Bộ phận
- Xây dựng kế hoạch đánh giá chất lượng hồ sơ thẩm định tín dụng theo định kỳ và đột xuất đảm bảo chất lượng và tiến độ phù hợp với các quy định nội bộ.
- Nghiên cứu xây dựng và hoàn thiện công cụ, tiêu chí đo lường, đánh giá chất lượng.
2. Tổ chức thực hiện đánh giá chất lượng hồ sơ thẩm định tín dụng theo định kỳ và đột xuất
- Tổ chức, phân công thực hiện công tác đánh giá chất lượng hồ sơ thẩm định tin dụng.
- Kiểm soát kết quả đánh giá chất lượng đảm bảo chất lượng và tiến độ theo quy định.
- Thực hiện các báo cáo kết quả đánh giá chất lượng hồ sơ tín dụng và đề xuất khuyến nghị hỗ trợ công tác quản trị hệ thống.
3. Tổ chức thực hiện báo cáo đánh giá tổng quát đối với nghiệp vụ cấp tín dụng trên toàn hệ thống
- Thực hiện thu thập, xử lý dữ liệu nhằm phục vụ việc phân tích đánh giá số liệu đối với mảng nghiệp vụ tín dụng trên toàn hệ thống.
- Lập các báo cáo phân tích, đánh giá định kỳ hoặc bất thường trên cơ sở dữ liệu toàn hệ thống để đưa ra các đề xuất, khuyến nghị hỗ trợ công tác quản trị hệ thống.
1. Đào tạo
- Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tài chính ngân hàng trong và ngoài nước, bằng khá giỏi
- Chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính - Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Thương mại, kiểm toán…
- Ngoại ngữ: Giao tiếp trình độ B trở lên
2. Kiến thức
- Kiến thức chung: Có kiến thức trong lĩnh vực kinh tế, tài chính,ngân hàng
- Kiến thức chuyên môn:
Am hiểu việc phân tích, đánh giá tình hình Kinh tế Vĩ mô và Tài chính Ngân hàng
Am hiểu các nghiệp vụ cấp tín dụng trong hoạt động ngân hàng.
Am hiểu hệ thống phần mềm giao dịch của Ngân hàng.
3. Kinh nghiệm
- Kinh nghiệm chuyên môn:
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc tại Ngân hàng, trong đó ít nhất 02 năm kinh nghiệm trực tiếp về lĩnh vực liên quan đến nghiệp vụ tại phòng.
Có tư duy logic chặt chẽ,có kỹ năng tổng hợp, kỹ năng quản trị và phân tích số liệu.
Có kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức, quản lý công việc.
Có khả năng làm việc theo nhóm, kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả, kỹ năng đào tạo.
Microsoft Word: Nâng cao
Microsoft Excel: Nâng cao
5. Yêu cầu khác:
- Chuyên nghiệp, đề cao sự tuân thủ;
- Tính cam kết và khả năng gắn bó với Ngân hàng cao;
- Trung thực, năng động, nhanh nhẹn, chủ động trong công việc;
- Hòa đồng, thân thiện trong quan hệ với đồng nghiệp và tích cực xây dựng môi trường làm việc
- Có khả năng làm việc độc lập với cường độ cao
|
|
Hồ Chí Minh
Hạn nhận hồ sơ: 31/07/2024
|
|
Kết nối với chúng tôi. Vì sao?
|
Bạn biết đến LPBank thông qua:
|
Hà Nội
Lương: Lương thỏa thuận
|
Hà Nội
Lương: Lương thỏa thuận
|
Hà Nội
Lương: Lương thỏa thuận
|
Hà Nội
Lương: Lương thỏa thuận
|
Hà Nội
Lương: Lương thỏa thuận
|
Hà Nội
Lương: Lương thỏa thuận
|
Hà Nội
Lương: Lương thỏa thuận
|
Hà Nội
Lương: Lương thỏa thuận
|
Hà Nội
Lương: Lương thỏa thuận