Khối Khách hàng Doanh nghiệp -Trung tâm Phát triển Sản phẩm và Giải pháp - Phòng Phân khúc khách hàng - Trưởng/Phó phòng

Nơi Làm Việc Hà Nội

Cấp Bậc Quản lý

Hình Thức Nhân viên chính thức

Bằng Cấp Đại học

Kinh Nghiệm 7 Năm

Mức Lương Lương thỏa thuận

Nghiệp vụ Bảo hiểm, Chứng khoán, Dịch vụ khách hàng, Kế toán / Kiểm toán, Luật / Pháp lý, Ngân hàng, Quản trị rủi ro, Quản lý điều hành, Tài chính / Đầu tư, Tổ chức sự kiện

Hạn Chót Nhận Hồ Sơ 07/12/2023

Nộp Đơn Bạn chưa sẵn sàng ứng tuyển?

Chia sẻ Facebook Linkedin Twitter Lưu việc làm này

Hướng dẫn ứng tuyển

- Nhập thông tin ứng viên theo mẫu của LPBank. Tải mẫu tại đây
- Chọn nút NỘP ĐƠN bên trên để ứng tuyển.
- Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của LPBank (theo định dạng excel)

- Lưu ý:
+ Ngân hàng chỉ thông báo đến ứng viên đủ điều kiện tham gia các vòng tuyển chọn.
+ Tùy theo chất lượng hồ sơ ứng tuyển và ưu tiên các ứng viên ứng tuyển sớm, Ngân hàng có thể bố trí phỏng vấn và kết thúc tuyển dụng bất cứ thời điểm nào.

Phúc Lợi

Bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Chế độ nghỉ phép

Mô Tả Công Việc

1. Nghiên cứu thị trường và các xu hướng thị trường.

2. Nghiên cứu, đánh giá mức độ cạnh tranh của các đối thủ cạnh tranh.

3. Đề xuất phát triển SPDV phù hợp với từng phân khúc khách hàng tiềm năng theo từng thời kỳ.

4. Xây dựng các tệp KHDN tiềm năng theo các phân khúc về ngành nghề, quy mô, địa bàn, các chuỗi khách hàng.

5. Phân bổ danh mục KHDN tiềm năng cho các Vùng / TTKD KHDN theo các phân khúc về ngành nghề, quy mô, địa bàn, các chuỗi khách hàng.

6. Thực hiện các nhiệm vụ và quyền hạn khác khác do cấp trên giao từng thời kỳ.

7. Quản lý đào tạo phát triển nhân sự thuộc Phòngh) Quản lý, giám sát việc lưu trữ các tài liệu, hồ sơ phát sinh liên quan.

Yêu Cầu Công Việc

1. Trình độ

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị, Thương mại, Ngoại thương, Bảo hiểm, Tài chính, Kế toán, Marketing, Quản lý.

- Có khả năng sử dụng tiếng Anh.

- Thông thạo tin học văn phòng.

2. Kinh nghiệm

- Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm, trong đó:
+ Có ít nhất 5 năm liên quan trong lĩnh vực Tài chính - Ngân hàng.
+ Có ít nhất 2 năm làm quản lý tại Hội sở trong cùng lĩnh vực hoặc vị trí tương đương.

3. Kiến thức

- Kiến thức chung về Tài chính - Ngân hàng.
- Am hiểu về văn hóa doanh nghiệp; am hiểu về các sản phẩm, dịch vụ của phân khúc KHDN.
- Có kiến thức tốt về Kinh tế vĩ mô, vi mô, chiến lược kinh doanh, quản trị doanh nghiệp.
- Nắm bắt và am hiểu về quy trình, quy chế của ngành Ngân hàng và quy định của pháp luật.

4. Các yêu cầu khác.

- Kỹ năng lãnh đạo.
- Kỹ năng quản lý dự án.
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức, quản lý kinh doanh, quản lý rủi ro, quản lý tài chính.
- Kỹ năng đánh giá và ra quyết định.
- Kỹ năng tác động và gây ảnh hưởng đến người khác.
- Kỹ năng huấn luyện/ đào tạo, phát triển con người.
- Kỹ năng đàm phán và thuyết trình.
- Kỹ năng giao tiếp, truyền thông.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.

Job tags: Khối Khách hàng Doanh nghiệp -Trung tâm Phát triển Sản phẩm và Giải pháp - Phòng Phát triển Sản phẩm và Tài trợ thương mại - Trưởng/Phó phòng Khối Khách hàng Doanh nghiệp -Trung tâm Phát triển Sản phẩm và Giải pháp - Phòng Phân khúc khách hàng - Trưởng/Phó phòng Khối Khách hàng Doanh nghiệp -Trung tâm Phát triển Sản phẩm và Giải pháp - Phòng Phân khúc khách hàng - Trưởng/Phó phòng Khối Khách hàng Doanh nghiệp -Trung tâm Phát triển Sản phẩm và Giải pháp - Phòng Phân khúc khách hàng - Trưởng/Phó phòng

Mọi Người Cũng Xem

An Giang - Các vị trí Chuyên viên, Giao dịch viên

Chi nhánh

An Giang

Hạn nhận hồ sơ: 31/12/2023
Đăk Lăk - Tuyển dụng các vị trí Chuyên viên, Giao dịch viên

Chi nhánh

Đắk Lắk

Hạn nhận hồ sơ: 31/12/2023
Kiên Giang - Trụ sở Rạch Giá và các Phòng giao dịch – Tuyển dụng các vị trí

Chi nhánh

Kiên Giang

Hạn nhận hồ sơ: 31/12/2023
Cà Mau - Các vị trí chuyên viên, Giao dịch viên

Chi nhánh

Cà Mau

Hạn nhận hồ sơ: 31/12/2023

Gia nhập cùng chúng tôi

Kết nối với chúng tôi. Vì sao?

Việc Làm Đang Xem