 |
Hướng dẫn ứng tuyển
- Nhập thông tin ứng viên theo mẫu của LPBank. Tải mẫu tại đây
- Chọn nút NỘP ĐƠN bên trên để ứng tuyển.
- Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của LPBank (theo định dạng excel)
- Lưu ý:
+ Thỏa thuận về việc xử lý dữ liệu cá nhân tại nghị định 13/2023/NĐ-CP,
chi tiết tại đây
+ Ngân hàng chỉ thông báo đến ứng viên đủ điều kiện tham gia các vòng tuyển chọn.
+ Tùy theo chất lượng hồ sơ ứng tuyển và ưu tiên các ứng viên ứng tuyển sớm, Ngân hàng có thể bố trí phỏng vấn và kết thúc tuyển dụng bất cứ thời điểm nào.
1. Xây dựng và giám sát khẩu vị rủi ro:
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo Khối QLRR, TGĐ, về mức độ phù hợp giữa các chính sách nội bộ với khẩu vị rủi ro và chiến lược rủi ro của ngân hàng.
- Xây dựng và giám sát khẩu vị rủi ro, bao gồm các chỉ tiêu như tỷ lệ an toàn vốn, ROE, RAROC và các chỉ tiêu khác theo quy định nội bộ.
- Thiết lập khẩu vị rủi ro giai đoạn 3–5 năm và lập báo cáo định kỳ về khẩu vị rủi ro của LPBank.
2. Quản lý và kiểm định mô hình:
- Xây dựng phương pháp luận, vận hành và kiểm định định kỳ các mô hình quản lý rủi ro trong từng thười kỳ
- Quản lý các mô hình/công cụ như mô hình: hành vi khách hàng, ICAAP (RWA, kiểm tra sức chịu đựng về vốn), ECL theo IFRS9, và các mô hình khác do Khối Quản trị Rủi ro chịu trách nhiệm xây dựng trong từng thời kỳ
- Đề xuất các cải tiến và nâng cao chất lượng mô hình/công cụ quản lý rủi ro.
3. Xây dựng và vận hành hệ thống xếp hạng tín dụng:
- Phối hợp với các khối nghiệp vụ và đơn vị kinh doanh xây dựng, vận hành hệ thống xếp hạng tín dụng khách hàng cá nhân và doanh nghiệp theo quy định của NHNN.
- Quản lý, giám sát việc triển khai và áp dụng hệ thống xếp hạng tín dụng trong toàn hệ thống.
4. Đánh giá nội bộ mức độ đủ vốn (ICAAP):
- Xây dựng quy trình, đo lường và giám sát mức đủ vốn của ngân hàng.
- Thực hiện kiểm tra sức chịu đựng về vốn và điều chỉnh kế hoạch vốn khi cần thiết.
- Rà soát và đề xuất cải tiến quy trình đánh giá nội bộ mức đủ vốn.
- Đề xuất các giải pháp đảm bảo mức độ đủ vốn
5. Triển khai các dự án quản lý rủi ro:
- Đầu mối triển khai các dự án về quản lý rủi ro tích hợp và nâng cao năng lực quản lý rủi ro của ngân hàng.
- Phối hợp với các đơn vị để đảm bảo các dự án hoàn thành đúng tiến độ và đạt được mục tiêu đề ra.
6. Báo cáo và cung cấp thông tin:
- Lập các báo cáo rủi ro tích hợp định kỳ gửi NHNN và các cơ quan quản lý.
- Cung cấp thông tin liên quan đến quản lý rủi ro cho các đối tác và cơ quan bên ngoài theo yêu cầu.
- Đánh giá, phân tích và dự báo xu hướng rủi ro của ngân hàng để hỗ trợ quyết định chiến lược.
7. Tổ chức đào tạo, hướng dẫn và phát triển năng lực chuyên môn cho nhân viên trong mảng Quản lý rủi ro tích hợp và mô hình, đảm bảo đáp ứng yêu cầu nghiệp vụ và tuân thủ quy định.
8. Lập và rà soát hồ sơ rủi ro của hoạt động ngân hàng xây dựng hồ sơ rủi ro trọng yếu; đề xuất chiến lược quản lý rủi ro (chiến lược rủi ro tổng thể và chiến lược cho các rủi ro không thuộc phạm vi của các nhóm nghiệp vụ chuyên trách)
9. Quản lý, vận hành và triển khai tính toán tỷ lệ an toàn vốn CAR: Xây dựng, đề xuất phân bổ vốn theo hệ số rủi ro; đề xuất chiến lược cơ cấu về tài sản để tối tưu vốn.
1. Bằng cấp/Đào tạo
- Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Toán tài chính, Thống kê, hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Ưu tiên có bằng Thạc sĩ, chứng chỉ chuyên môn quốc tế như CFA, FRM, PRMIA hoặc tương đương.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh Cấp độ 3: TOEFL 79-93 | IELTS 6.5-7.5 | TOEIC 785-900 hoặc tương đương
- Tin học: Sử dụng thành thạo MS Office (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm nghiệp vụ liên quan
2. Kiến thức
- Kiến thức chung
- Kiến thức chuyên môn
3. Kinh nghiệm
- Kinh nghiệm chuyên môn: Kinh nghiệm ngân hàng tối thiểu 07 năm trong lĩnh vực quản trị rủi ro tại ngân hàng hoặc tổ chức tài chính.
- Ưu tiên: Có kinh nghiệm xây dựng, triển khai và kiểm định các mô hình rủi ro (ICAAP, IFRS9, xếp hạng tín dụng khách hàng, kiểm tra sức chịu đựng vốn). Hiểu rõ các tiêu chuẩn quốc tế như Basel II/III, IFRS9.
4. Kỹ năng
- Năng lực chung:
- Năng lực quản lý/lãnh đạo:
- Năng lực chuyên môn:
5. Yêu cầu khác: Khả năng học hỏi nhanh, luôn cập nhật các xu hướng mới về quản lý rủi ro và công nghệ.
|
|
Gia Lai
Hạn nhận hồ sơ: 10/12/2025
|
Hà Nội,Lào Cai,Sơn La,Lai Châu,Lạng Sơn,Cao Bằng,Tuyên Quang,Ninh Bình,Hải Phòng,Quảng Ninh,Thanh Hóa,Nghệ An,Hà Tĩnh,Quảng Trị,Thừa Thiên Huế,Phú Thọ,Bắc Ninh,Thái Nguyên,Hưng Yên,Đà Nẵng,Điện Biên
Hạn nhận hồ sơ: 31/12/2025
|
Hà Nội
Hạn nhận hồ sơ: 31/12/2025
Kết nối với chúng tôi. Vì sao?
|
Bạn biết đến LPBank thông qua:
|
Hà Nội
Lương: Lương thỏa thuận
|
Hà Nội
Lương: Lương thỏa thuận
|
Hà Nội
Lương: Lương thỏa thuận
|
Hà Nội
Lương: Lương thỏa thuận
|
Hà Nội
Lương: Lương thỏa thuận
|
Hà Nội
Lương: Lương thỏa thuận