HO - Khối Ngân hàng số - Trưởng phòng Số hóa sản phẩm tín dụng

Hội sở

Nơi Làm Việc Hà Nội

Cấp Bậc Quản lý

Hình Thức Nhân viên chính thức

Bằng Cấp Đại học

Kinh Nghiệm 7 Năm

Mức Lương Lương thỏa thuận

Nghiệp vụ Dịch vụ khách hàng, Ngân hàng

Hạn Chót Nhận Hồ Sơ 31/12/2023

Nộp Đơn Bạn chưa sẵn sàng ứng tuyển?

Chia sẻ Facebook Linkedin Twitter Lưu việc làm này

Hướng dẫn ứng tuyển

- Nhập thông tin ứng viên theo mẫu của LPBank. Tải mẫu tại đây
- Chọn nút NỘP ĐƠN bên trên để ứng tuyển.
- Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của LPBank (theo định dạng excel)

- Lưu ý:
+ Ngân hàng chỉ thông báo đến ứng viên đủ điều kiện tham gia các vòng tuyển chọn.
+ Tùy theo chất lượng hồ sơ ứng tuyển và ưu tiên các ứng viên ứng tuyển sớm, Ngân hàng có thể bố trí phỏng vấn và kết thúc tuyển dụng bất cứ thời điểm nào.

Phúc Lợi

Bảo hiểm
Du Lịch
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương

Mô Tả Công Việc

Xây dựng các giải pháp chiến lược về triển khai phát triển sản phẩm tín dụng, chiến lược khách hàng và các vấn đề khác có liên quan đến sản phẩm tín dụng dành cho KHCN và KHDN trên các kênh số của Ngân hàng và đối tác.
Phối hợp các Khối nghiệp vụ liên quan nghiên cứu thị trường, phân tích sản phẩm cạnh tranh trên thị trường cũng như xác định rõ phân khúc thị trường. Qua đó có các đề xuất, đánh giá để phát triển và xây dựng sản phẩm tín dụng cho KHCN và KHDN trên các kênh số.
Phối hợp các Khối nghiệp vụ liên quan xây dựng chính sách liên quan sản phẩm tín dụng (bao gồm nhưng không giới hạn về chính sách ưu đãi, lợi ích, chính sách về phí, lãi suất...) cho đối tượng KHCN và KHDN; phối hợp với Trung tâm kinh doanh Số trong việc xây dựng cơ chế, chính sách cho Đơn vị và đối tác như cơ chế bán, hoa hồng, chế độ lương, thưởng.
Quản lý hiệu quả (P/L) của sản phẩm tín dụng KHCN và KHDN trên các kênh số của Ngân hàng.

Xây dựng kế hoạch công việc chung của Phòng và lập kế hoạch hành động chi tiết để thực hiện và hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.
Nghiên cứu hành vi khách hàng và quy định của Pháp luật/NHNN để thiết kế các tính năng sản phẩm, hành trình trải nghiệm sản phẩm phù hợp.
Phối hợp với bên liên quan để triển khai hệ thống: đào tạo, chuyển giao, hỗ trợ vận hành, cải tiến liên tục các sản phẩm tín dụng cho KHCN và KHDN.
Điều phối các bên thực hiện golive tính năng sản phẩm, dịch vụ trên các kênh số thuộc phạm vi đơn vị quản lý.
Nghiên cứu và xây dựng mô hình vận hành phù hợp của sản phẩm đảm bảo tối ưu có hàm lượng công nghệ và tự động hóa cao.
Hỗ trợ và tham mưu cho lãnh đạo trung tâm, lãnh đạo khối về chiến lược phát triển sản phẩm tín dụng cho KHCN và KHDN trên kênh số.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp Quản lý phân công.

Yêu Cầu Công Việc

Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Tài chính – ngân hàng, kinh tế, ngoại thương hoặc các lĩnh vực liên quan.
Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm liên quan trong lĩnh vực phát triển giải pháp và dịch vụ lĩnh vực Tài chính - Ngân hàng, trong đó có 05 năm kinh nghiệm quản lý.
Tiếng Anh ~ IELTS 6.5; TOEIC 700 điểm hoặc chứng chỉ tương đương.

HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ

Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: HO - Khối NHS - Trưởng Phòng Số hóa sản phẩm tín dụng - Họ và tên
Ứng tuyển hồ sơ trực tiếp tại website hoặc gửi Đơn đăng ký ứng tuyển về địa chỉ email tuyendung@lpbank.com.vn với tiêu đề thư như sau: HO - Khối NHS - Trưởng Phòng Số hóa sản phẩm tín dụng - Họ và tên
Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
LPBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LPBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.

LƯU Ý:

Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).
Việc tuyển dụng tại Ngân hàng Bưu điện Liên Việt là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
Các ứng viên đạt vòng sơ tuyển (sơ loại, thi nghiệp vụ....) sẽ được Ngân hàng liên hệ mời tham dự vòng tiếp theo thông qua điện thoại/Email/tin nhắn SMS...Kết quả tuyển dụng sẽ được thông báo đến từng ứng viên tham gia dự tuyển bằng Email sau khi kết thúc chương trình tuyển dụng từ 7 - 10 ngày.
Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lpbank.com.vn
Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.

Mọi Người Cũng Xem

An Giang - Các vị trí Chuyên viên, Giao dịch viên

Chi nhánh

An Giang

Hạn nhận hồ sơ: 31/12/2023
Đăk Lăk - Tuyển dụng các vị trí Chuyên viên, Giao dịch viên

Chi nhánh

Đắk Lắk

Hạn nhận hồ sơ: 31/12/2023
Kiên Giang - Trụ sở Rạch Giá và các Phòng giao dịch – Tuyển dụng các vị trí

Chi nhánh

Kiên Giang

Hạn nhận hồ sơ: 31/12/2023
Cà Mau - Các vị trí chuyên viên, Giao dịch viên

Chi nhánh

Cà Mau

Hạn nhận hồ sơ: 31/12/2023

Gia nhập cùng chúng tôi

Kết nối với chúng tôi. Vì sao?

Việc Làm Đang Xem