Khối Thị trường và Quản trị tài chính - Chuyên gia Quản trị tài chính Ngân hàng Doanh nghiệp

1. Xây dựng và quản lý kế hoạch kinh doanh:

- Phối hợp với Kế hoạch tài chính toàn hàng trong việc xây dựng, điều chỉnh KHKD của NHDN ở cấp độ Khối: xây dựng kế hoạch top-down và đánh giá kế hoạch bottom- up từ Khối để đề xuất đóng gap.

- Phối hợp với NHDN xây dựng KHKD chi tiết theo sản phẩm, phân bổ đến Vùng, ĐVKD; giám sát tình hình thực tế, phân tích đánh giá và đề xuất các biện pháp cải thiện hiệu quả kinh doanh và các chỉ số tài chính.

- Hỗ trợ mẫu biểu Account Planning để xây dựng kế hoạch chi tiết cho KHDNL;

- Định kỳ hỗ trợ khối rà soát và điều chỉnh Kế hoạch Kinh doanh, phù hợp với các kỳ điều chỉnh kế hoạch kinh doanh toàn hàng.

2. Quản trị hiệu quả hoạt động kinh doanh

- Xây dựng hệ thống báo cáo quản trị chuyên sâu và đa chiều để đánh giá hiệu quả hoạt động của NHDN như: Các báo cáo đánh giá hiệu quả (doanh số/doanh thu/ chi phí/lợi nhuận) theo phân khúc khách hàng, sản phẩm, kênh bán hàng, ĐVKD….

- Thực hiện công tác cảnh báo, phân tích xu hướng và phối hợp với NHDN dự báo kết quả kinh doanh định kỳ.

- Thực hiện các báo cáo phân tích theo chuyên đề và đưa ra các đề xuất/ khuyến nghị hành động để tối ưu doanh thu/lợi nhuận cho NHDN

3. Kiểm soát và đánh giá hiệu quả tài chính:

- Xây dựng và thẩm định các mô hình tài chính đánh giá chi phí/lợi ích của sản phẩm mới, chương trình marketing, và chính sách kinh doanh.

- Rà soát, đánh giá hiệu quả các sản phẩm, chương trình thúc đẩy kinh doanh và chi phí liên quan.

4. Quản lý chi phí và kiểm soát ngân sách:

- Thẩm định và kiểm soát các chi phí kinh doanh và marketing của NHDN, đảm bảo tối ưu hiệu quả và nguồn lực

5. Tối ưu hóa các quy định, quy trình, hướng dẫn liên quan đến hoạt động Quản trị hiệu quả NHDN..

6. Đào tạo/Chia sẻ/hỗ trợ các bạn chuyên viên/chuyên viên chính/chuyên viên cao cấp trong phát triển năng lực chuyên môn và kỹ năng nghiệp vụ

7. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên

1. Trình độ 

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh, Kế toán, Kiểm toán hoặc các ngành liên quan.

- Ngoại ngữ: Cấp độ 2: TOEFL 46-78 | IELTS 4.5-6.0 | TOEIC 605-780 hoặc tương đương

- Sử dụng thành thạo MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Kỹ năng về cơ sở dữ liệu: Excel ở mức nâng cao, Power Query, Power pivot ở mức thành thạo). Thông thạo với  Bussines Intelligence (BI), Power BI hoặc các phần mềm quản trị hiệu suất là một lợi thế.

- Ưu tiên có chứng chỉ chuyên môn về quản trị/phân tích tài chính (CMA, CFA…).

2. Kinh nghiệm

- Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm chuyên môn trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, kế toán/kiểm toán

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực Quản trị tài chính ngân hàng

- Có kinh nghiệm trong quản trị tài chính Ngân hàng Doanh nghiệp là lợi thế

3. Kiến thức

- Hiểu biết sâu về cơ cấu tổ chức và quy trình vận hành của ngân hàng, đặc biệt trong lĩnh vực ngân hàng doanh nghiệp.

- Am hiểu về sản phẩm, dịch vụ, phân khúc khách hàng và kênh bán hàng của ngân hàng doanh nghiệp.

- Kiến thức chuyên sâu về quản trị tài chính, phân tích tài chính, xây dựng và kiểm soát KHKD. Khả năng thẩm định và đánh giá các chương trình kinh doanh, chính sách marketing và chi phí kinh doanh

- Hiểu rõ các quy định pháp luật về tài chính, ngân hàng, thuế và kế toán.

4. Kỹ năng

- Năng lực chung: 

• Tư duy Logic
• Quản trị sự thay đổi
• Sáng tạo và đổi mới

- Năng lực lãnh đạo:

• Tư duy chiến lược
• Hoạch định và tổ chức
• Tư duy Kinh doanh

- Năng lực chuyên môn:

• Có kiến thức chuyên môn về phương pháp xây dựng mô hình tài chính và áp dụng mô hình đánh giá hiệu quả doanh thu, chi phí
• Có kiến thức chuyên môn về các sản phẩm, dịch vụ liên quan đến tài chính ngân hàng, đặc biệt mảng khách hàng doanh nghiệp
• Có khả năng hỗ trợ hướng dẫn nhân viên trong nhóm để nâng cao năng lực
• Có tư duy cải tiến, đổi mới trong quản lý tài chính và hiệu quả kinh doanh
• Khả năng phân tích và định lượng

5. Các yêu cầu khác

- Tinh thần trách nhiệm cao, khả năng làm việc dưới áp lực

- Tư duy cải tiến liên tục và khả năng đưa ra giải pháp hiệu quả cho các vấn đề phát sinh

- Phong cách làm việc chuyên nghiệp, tận tâm, trung thực

HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ:

• Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: Địa điểm - Vị trí ứng tuyển ​- Họ và tên ứng viên.
• Gửi Đơn đăng ký ứng tuyển (file excel) về địa chỉ email tuyendung@lpbank.com.vn với tiêu đề email như sau: Địa điểm - Vị trí ứng tuyển ​- Họ và tên ứng viên.
• Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
• LPBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LPBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.

Lưu ý:

• Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).
• Các ứng viên đạt qua các vòng (sơ loại, thi nghiệp vụ, ... ) sẽ được Ngân hàng liên hệ mời tham gia các vòng tiếp theo thông qua điện thoại/Email/Tin nhắn. Kết quả tuyển dụng sẽ được thông báo đến các ứng viên tham gia Tuyển dụng qua Email sau khi kết thúc chương trình tuyển dụng (thông thường từ 7 - 10 ngày làm việc).
• Việc tuyển dụng tại LPBank là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
• Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lpbank.com.vn.
• Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.