 |
Hướng dẫn ứng tuyển
- Nhập thông tin ứng viên theo mẫu của LPBank. Vui lòng tải mẫu tại đây
- Chọn nút NỘP ĐƠN bên trên để ứng tuyển.
- Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của LPBank (theo định dạng excel)
- Lưu ý:
+ Ngân hàng chỉ thông báo đến ứng viên đủ điều kiện tham gia các vòng tuyển chọn.
+ Tùy theo chất lượng hồ sơ ứng tuyển và ưu tiên các ứng viên ứng tuyển sớm, Ngân hàng có thể bố trí phỏng vấn và kết thúc tuyển dụng bất cứ thời điểm nào.
a) Triển khai bán SPDV.
- Xây dựng tệp danh mục khách hàng có tiềm năng sử dụng các giải pháp ngân hàng giao dịch (GP QLDT, GPTT, SPDV TTTM), phân bổ cho các ĐVKD.
- Hỗ trợ các ĐVKD tư vấn và chào bán trực tiếp các giải pháp ngân hàng giao dịch tới các KHDN tiềm năng.
- Xây dựng các chỉ tiêu, kế hoạch kinh doanh, kế hoạch triển khai các chương trình SPDV và các chương trình thúc đẩy bán sản phẩm SPDV.
- Xây dựng và triển khai các chương trình, chính sách thúc đẩy bán các giải pháp ngân hàng giao dịchTriển khai các Chương trình đào tạo về kỹ năng chào bán các giải pháp ngân hàng giao dịch
- Theo dõi công tác triển khai bán, kịp thời cung cấp thông tin về các phản hồi/nhu cầu phát sinh từ Khách hàng cho Trung tâm Phát triển Sản phẩm và Giải pháp.
b) Thúc đẩy và quản lý công tác bán hàng tại các ĐVKD về các giải pháp thanh toán, dịch vụ quản lý dòng tiền, tài trợ thương mại nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh trong từng thời kỳ.
c) Quản lý công tác vận hành.
- Quản lý nhân sự tại Phòng theo phân công của Trưởng Phòng.
- Thực hiện tuyển dụng, đề xuất kiến nghị về công tác phát triển nhân sự, đào tạo và giám sát hoạt động của đội ngũ nhân sự thuộc Phòng theo sự phân công của Trưởng Phòng.
- Thực hiện công tác báo cáo theo yêu cầu của cấp quản lý trực tiếp, gián tiếp và các Khối/Phòng ban nghiệp vụ liên quan.
Thực hiện các nhiệm vụ và quyền hạn khác do cấp trên giao từng thời kỳ
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị, Thương mại, Ngoại thương, Bảo hiểm, Tài chính, Kế toán, Marketing, Quản lý.
- Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm liên quan trong lĩnh vực Tài chính - Ngân hàng
- Có ít nhất 3 năm làm quản lý bán hàng (cấp bộ phận / nhóm trở lên) trong cùng lĩnh vực hoặc vị trí tương đương
- Kiến thức chung về Tài chính - Ngân hàng.
- Am hiểu về văn hóa doanh nghiệp; am hiểu về các sản phẩm, dịch vụ ngân hàng giao dịch.
- Am hiểu về hệ thống các cơ quan quản lý nhà nước.
- Nắm bắt và am hiểu về quy trình, quy chế của ngành Ngân hàng và quy định của pháp luật.
- Chứng chỉ Toeic 550 điểm hoặc bằng cấp tương đương;
- Nếu không có chứng chỉ ngoại ngữ, ứng viên phải đáp ứng được yêu cầu công việc thông qua phỏng vấn/ bài kiểm tra trình độ ngoại ngữ.
- Thông thạo tin học văn phòng.
- Kỹ năng lãnh đạo.
- Kỹ năng bán hàng
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức, quản lý kinh doanh, quản lý rủi ro, quản lý tài chính.
- Kỹ năng đánh giá và ra quyết định.
- Kỹ năng tác động và gây ảnh hưởng đến người khác.
- Kỹ năng huấn luyện/ đào tạo, phát triển con người.
- Kỹ năng đàm phán và thuyết trình.
- Kỹ năng giao tiếp, truyền thông.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.
|
|
|
Kien Giang
Deadline to apply: 31/12/2023
|
Stay Connected. Why?
|