Welcome To Talentnetwork

Gia nhập đội ngũ ứng viên tiềm năng LPBank

Gia nhập nhập đội ngũ ứng viên tiềm năng LPBank sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Gia nhập đội ngũ ứng viên tiềm năng LPB?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Gia nhập đội ngũ ứng viên tiềm năng LPB ngay hôm nay!

HO - Khối Ngân Hàng Số - Trưởng bộ phận - Bộ phận Số hóa Thẻ và Dịch vụ thanh toán

HO

Work Location Ha Noi
Job Level Team Leader / Supervisor
Job Type Permanent
Qualification Bachelor
Experiences 5 Years
Salary Negotiable
Nghiệp vụ Sales / Business Development, Banking, Risk Division, Executive management, Finance / Investment
Deadline to Apply 30/04/2024
Share Facebook Linkedin Twitter Save to my jobs

Hướng dẫn ứng tuyển

- Nhập thông tin ứng viên theo mẫu của LPBank. Vui lòng tải mẫu tại đây
- Chọn nút NỘP ĐƠN bên trên để ứng tuyển.
- Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của LPBank (theo định dạng excel)

- Lưu ý:
+ Ngân hàng chỉ thông báo đến ứng viên đủ điều kiện tham gia các vòng tuyển chọn.
+ Tùy theo chất lượng hồ sơ ứng tuyển và ưu tiên các ứng viên ứng tuyển sớm, Ngân hàng có thể bố trí phỏng vấn và kết thúc tuyển dụng bất cứ thời điểm nào.

Job Benefit

  • Insurance
  • Travel opportunities
  • Incentive bonus
  • Health checkup
  • Training & Development
  • Salary review

Job Description

​       -        Phối hợp với các Khối nghiệp vụ liên quan nghiên cứu thị trường để phân tích, đề xuất tính năng, tiện ích, sản phẩm thẻ và dịch vụ chấp nhận thanh toán (bao gồm: cổng thanh toán, kết nối với các hệ sinh thái) được phát triển trên các kênh số.

       -        Chủ trì và/hoặc phối hợp Phối hợp với các Khối nghiệp vụ liên quan trong công tác nghiên cứu, phân tích, đánh giá, và tổ chức thực hiện các yêu cầu xây dựng mới/hoặc chỉnh sửa, nâng cấp các tính năng, tiện ích, sản phẩm thẻ và dịch vụ chấp nhận thanh toán hiện có trên các kênh số.

       -        Chủ trì và/hoặc phối hợp Phối hợp với các Khối nghiệp vụ liên quan làm việc với các đối tác trong nước, nước ngoài cũng như các tổ chức liên minh thẻ về chỉnh sửa, nâng cấp, thêm mới các tính năng, tiện ích, sản phẩm thẻ và dịch vụ chấp nhận thanh toán trên các kênh số.

       -        Phối hợp với Phòng Digital Marketing thực hiện thiết kế thiết kế trải nghiệm người dùng (UI/UX), phối hợp với các Khối nghiệp vụ để số hóa tính năng, tiện ích, sản phẩm thẻ và dịch vụ chấp nhận thanh toán trên các kênh số.

       -        Xây dựng và hoặc phối hợp với các Khối nghiệp vụ liên quan xây dựng các tài liệu mô tả sản phẩm/yêu cầu người sử dụng, kịch bản kiểm thử, tài liệu hướng dẫn sử dụng, và các tài liệu hỗ trợ khác cho các tính năng, tiện ích, sản phẩm thẻ và dịch vụ chấp nhận thanh toán sản phẩm, dịch vụ thẻ trên các kênh số.

       -        Thực hiện và phối hợp với các Đơn vị liên quan trong quá trình triển khai, kiểm thử các tính năng, tiện ích, sản phẩm thẻ và dịch vụ chấp nhận thanh toán trên các kênh số.

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp Quản lý phân công.

Job Requirement

  • Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Tài chính – ngân hàng, kinh tế, ngoại thương hoặc các lĩnh vực liên quan.
  • Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm liên quan trong lĩnh vực phát triển giải pháp và dịch vụ lĩnh vực Tài chính - Ngân hàng và đã chù trì quản lý triển khai từ 2 dự án trở lên.
  • Có kỹ năng tư duy chiến lược, phân tích, xây dựng quy trình, sản phẩm công nghệ số.
  • Kỹ năng phân tích yêu cầu khách hàng, giới hạn và thống nhất chức năng.
  • Kỹ năng nghiên cứu giải pháp, công nghệ ngân hàng số.
  • Kỹ năng phân tích thị trường, am hiểu quy trình phát triển sản phẩm ngân hàng số.
  • Kỹ năng phân tích nghiệp vụ, làm việc nhóm.
  • Kỹ năng lãnh đạo, tạo động lực, quản lý nguồn lực và thúc đẩy và giám sát nhân viên trong đơn vị.
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.
  • Xây dựng & khuyến nghị cho khách hàng lộ trình phát triển các chức năng SPDV.
  • Có kiến thức về công nghệ, ứng dụng số hóa.
  • Có kiến thức về khách hàng, phân khúc khách hàng, marketing, bán hàng và quản lý vận hành.

HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ

  • Ứng viên tải và hoàn thiện Đơn đăng ký ứng tuyển theo mẫu định dạng file excel TẠI ĐÂY
  • Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: Khối Ngân Hàng Số - Trưởng bộ phận - Bộ phận Số hóa Thẻ và Dịch vụ thanh toán​– Họ và tên ứng viên 
  • Gửi Đơn đăng ký ứng tuyển (file excel) về địa chỉ email tuyendung@lpbank.com.vn với tiêu đề email như sau: Khối Ngân Hàng Số - Trưởng bộ phận - Bộ phận Số hóa Thẻ và Dịch vụ thanh toán​– Họ và tên ứng viên 
  • Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
  • LPBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LPBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.

LƯU Ý: 

  • Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).

  • Các ứng viên đạt qua các vòng (sơ loại, thi nghiệp vụ,...) sẽ được Ngân hàng liên hệ mời tham gia các vòng tiếp theo thông qua điện thoại/Email/Tin nhắn. Kết quả tuyển dụng sẽ được thông báo đến các ứng viên tham gia tuyển dụng qua Email sau khi kết thúc chương trình tuyển dụng (thông thường từ 7 - 10 ngày làm việc).
  • Việc tuyển dụng tại Ngân hàng Bưu điện Liên Việt là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.

  • Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lpbank.com.vn

  • Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.

LPBank Network

 

Thanks for joining our Talent Network,

By joining our Talent Network you have not officially applied to a position.

Please apply now to become candidates for vacancies or continue update resume.